英国正版365官方网站电子商贸学院员工考勤与请假规定

  第一条 为了规范员工考勤与请假的管理，做到考勤、请假有章可循，结合我司实际，制定本规定。

  第二条 员工因病或特殊原因不能参加教学活动时，需办理请假手续。病假要有医院出具的书面证明。

  第三条 请假三日以内者，由班级辅导员批准；三日以上、一周以内的，由学院分管领导批准；请假一周以上的，由学校分管领导批准，报教务处备案。

  第四条 确因特殊情况不能事前请假，事后应补办请假手续，请假期满，必须及时销假。请假期满仍不能参加学习者，必须办理续假手续。

  第五条 放假回家应按规定时间离校，擅自提前离校者按旷课处理。休息日外出或市内员工回家，应在星期日下午返校并参加班（团）会点名。

  第六条 凡未请假或请假未被批准而不上课者为旷课。凡整天旷课者按一天八学时计算。

  第七条 员工请假期满返校后，按规定办理销假手续。原属哪一级批准，到哪一级销假。

  第八条 自行离校连续两周未参加学校规定的教学活动的，按自动退学处理。

  第九条 员工一学期病、事假缺课超过该学期总学时1/3者，按休学处理；一学期缺课不足该学期总学时1/3者，应利用假期和平时自行补习；一学期缺课虽不足该学期总学时的1/3，但在缺课期间，某一门课的缺课学时超过该门课总学时的1/3者，该门课程不能参加考试，应由本人提出申请，跟下一级员工参加考试或补考。

  第十条 实习生请假，一周以上两周以内病、事假，由院领导签字批准；两周以上四周以内病、事假，须经实习单位批准，报学院和学校教务处、学工处备案。

  第十一条 除上课由教师负责考勤外，平时由辅导员和班干部负责考勤，按迟到、早退、旷课等情况分类登记，并于每星期五下午由辅导员持考勤册向学院相关领导汇报。学院应根据情况及时对员工进行教育，并依据员工管理相关规定进行处理。学院对员工的旷课情况要统计准确，由教学秘书进行登记，当事员工签字确认，按学校规定上报教务处。