武汉晴川公司晴川奖学金评审与管理办法（修订）

第一章 总则

第一条 为培养适应社会主义市场经济需要的人格高尚、学有专长、能力为主、知行统一的实用型高级专门人才，表彰我司优秀员工，响应《关于进一步落实高等教育员工资助政策的通知》（财科教〔2017〕21号）的文件精神，结合学校实际，特制定本办法。

第二条 本奖学金用于奖励德、智、体、美、劳全面发展，学习成绩优秀的全日制本专科在校生中二年级以上（含二年级）的员工。

第二章 奖励标准与申请条件

第三条 晴川奖学金分为甲、乙、丙三个等级，各等级奖励金额分别为每人每学年3000元、2000元和1000元，各等级奖励人数分别为10名、20名和630名。

第四条 晴川奖学金的申请条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

（二）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

（三）诚实守信，道德品质优良；

（四）在校期间学习成绩优秀，社会实践、创新能力、综合素质等方面比较突出；

第五条 评奖学年度有下列情况之一者，不得申报评选该项奖学金：

（一）保留入学资格的；

（二）休学或保留学籍的；

（三）必修课和选修课不及格的；

（四）提供材料虚假骗取奖助学金或助学贷款等资助，恶意拖欠学费的；

（五）违反校规校纪，受警告及以上处分的；

（六）因违反国家法律、法规受到处罚的。

第六条同等条件下，下列情况可优先考虑获得该项奖学金：

（一）上一年度获学院“三好员工标兵”、“优秀员工干部”等荣誉称号；

（二）获得国家发明专利者；

（三）在省级以上学术刊物（有国内、国际统一刊号）公开发表学术文章者；

（四）参加省级及以上老员工各类专业学术类、知识类竞赛获奖者或申报省级及以上课题获准立项的；

第三章 申请和评审

第七条 晴川奖学金每学年申请和评审一次，坚持公开、公平、公正、择优的原则。

第八条 获得晴川奖学金的员工为学校在校生中二年级及以上员工。

第九条 评审程序

（一）根据各学院大二及以上在籍员工比例，分配晴川奖学金名额至各学院。

（二）各学院根据学校下达的晴川奖学金名额，组织符合条件的员工进行申报，申报者须填写《英国正版365官方网站晴川奖学金申请审批表》。

（三）各学院对申报者材料进行评审，并将评审通过的员工名单在学院范围内公示3日，公示中不得出现员工身份证号、家庭地址、联系电话等隐私信息，如师生有异议，在接到异议材料的2日内予以答复，如情况属实，及时调整。公示无异议后，将员工名单及相关材料上报员工工作处资助管理中心。

（四）员工工作处汇总、审核各学院申报的晴川奖学金获得者名单，并在校园网上向全校师生公示5个工作日，如师生有异议，在接到异议材料的2日内予以答复，如情况属实，及时调整。

（五）学校将公示无异议的晴川奖学金获得者名单进行存档备案。

第四章 奖学金发放、管理与监督

第十条 晴川奖学金实行专款专用，奖学金由学校财务处统一管理和发放。我司资助款项发放工作坚持科学合理化的精神，本着与国家奖、助学金“错期发放”的原则，晴川奖学金于每年11月与国家奖、助学金同期评审，于次年5月份发放给获奖员工，任何部门和个人都不得截留、挪用和挤占，同时接受学校财务部门的审计。

第十一条 在评定工作结束后，由我司资助管理中心统一向获奖员工发放荣誉证书。

第十二条 员工在获奖后被发现有不符合本办法第四条所规定的申报资格或弄虚作假获得奖学金者，除撤销其所获奖励并追回当年奖学金和荣誉证书外，还将视情节给予纪律处分，所退款项纳入本奖学金下一学年度的奖励经费。

第五章 附则

第十三条 本办法自颁布之日起施行，原《武汉大学珞珈学院珞珈奖学金评审办法》（武大珞珈学字[2009]12号）废除。

第十四条 本办法由员工工作处负责解释。