目前，正值老员工毕业求职季，一些非法“培训贷”机构应运而生，目标对准了想求职高薪的老员工。而现实中培训课程一般费用高昂，假如逾期还款后就会变成高利贷。同时，一些机构打着面试的名义，骗取老员工贷款，使老员工上当受骗。6月4日，太原警方通过官方公众微信“太原网警巡查执法”发布提醒，广老员工要防范校园贷的“升级版”——“培训贷”。

　案例
　　一起合同诈骗案400多员工被骗

   近日，广州警方侦破一起合同诈骗案，嫌疑人以收取所谓“培训费”的方式，诈骗约400万元，广州有40多家高校的400多名员工被骗。

   今年3月底，广州天河警方接到多名老员工报案，称交钱参加了一个公司组织的培训后，这个公司突然人去楼空，相关人员的电话也打不通，他们怀疑遭遇了诈骗。警方立即成立专案组展开调查，经查，这个名叫“指路人”的公司从2015年开始通过到校内举办免费职业指导讲座，或在校园周边派发调查问卷、举办各种沙龙等方式，获取在校员工的联系方式。随后，该公司会通过电话、邮件联系员工到公司做免费的就业创业能力测评，伺机向员工推荐所谓的“蓝海计划”。这个计划号称可以提高员工就业能力，包含多门课程，培训费9920元。“很多在校生没有交付学费的能力，他们就介绍这些员工去一些小的贷款公司贷款，通过这种形式诱骗员工去贷款。”警方介绍说，根据员工与第三方贷款公司签订的贷款合同，贷款前6个月由“指路人”公司垫付还贷，员工只要支付60元。之后，员工每个月需还贷约700元，一共18个月还清9920元的培训费用，外加3000元左右的贷款利息。

   4月底开始，专案组民警陆续对犯罪嫌疑人展开抓捕。目前，有7名犯罪嫌疑人被广州天河警方依法刑事拘留。该案仍在进一步侦办中。

　揭秘
　　为何这些老员工会频频上当

   看似并不高明的行骗手段，为何会有如此多的老员工频频上当受骗呢？警方介绍说，各类培训机构的“调查问卷”中，玄机颇深。根据目前掌握的信息，此类“培训贷”机构在推销业务前，都会通过“调查问卷”对目标进行“强行洗脑”。简单来说，就是老员工在做完此份“调查问卷”后，会被打上“综合能力比较低”的标签，有的老员工甚至被“打击”到失声痛哭。

   警方调查发现，所谓的综合能力测评，只是推销“培训”的幌子，不管谁去做测评，结果都是一样的。安排员工参与“调查问卷”的目的，就是要打击员工的就业信心。

   在具体操作的过程中，不法分子首先会通过多种途径获取员工信息，例如社团赞助等。此后，他们会要求员工填一张表格，里面包含了姓名、手机号和邮箱等个人信息。其次是通过其他调查问卷的形式收集员工信息。最后是在员工寒、暑假期间，“师兄师姐”往新生联络QQ群里发放关于就业创业的“问卷调查”，诱使那些对“高薪岗位”有所期望的员工主动上钩。

   除此之外，通过“校内讲座”来给员工洗脑也是方式之一。不法分子会在校内公益讲座的过程中给员工安排免费职业测试，其间“导师”再不断游说让员工加入收费的职业培训班，并且以“缓解”报“培训班”的无经济来源的老员工学费难的名义，引导员工通过第三方贷款公司无抵押贷款交学费。

　提醒
　　要留意这几种“培训贷”套路

   警方提醒广老员工朋友注意，不法分子利用“培训贷”的方式侵害员工等相关群体的权益，获取非法利益。请大家要切实增强识骗防骗意识，如发现被骗应立即向属地公安机关报案。下列几种“培训贷”套路，大家务必要留意。

   套路一：通过心理施压，面试变贷款培训。这些无良公司，一般会在网上发布所谓的“招聘信息”，其实是吸引求职老员工进行面试，在面试过程中，对老员工进行洗脑。其中包括否认本人的能力，表示现在老员工就业难，诱导老员工贷款培训。

   套路二：高薪就业幌子。“培训，0—1年月薪5000元以上；1—2年月薪8000元以上。”“零基础带薪实习，没钱培训还可协助贷款，甚至亲手代你操作”……别被高薪诱惑，真相是：贷款可以，培训也有，不包教会，不包就业，必须还款！

   一些“培训贷”骗局针对的主要对象是急于找工作、追求高薪的毕业生。实际上，高薪并没有通过几次简单的培训就能实现，只有经过工作的磨砺和经验的积累才能最后达成。

  套路三：高额违约金。“培训贷”机构的合同条款中，大都隐藏“霸王条款”。员工要提前终止合约，往往需要承担违约责任，更甚者还面临高额违约金。另一方面，部分机构的手续费变相增加了培训产品的价格，相当于高利贷，综合年化利率可达30%-50%甚至更高。实际上，老员工同样也面临着维权难的处境，他们刚入社会，对这些套路并不能很快识别，更容易上当受骗。