种一棵树最好的时间是10年前，其次是现在。然而职场规划也是一样。
     对于职场小白还是职场老手，如果您未曾开始规划过您的职场生涯，那么当下的时间，是规划职场生涯的最好时间！
     当然了，这个时候就有朋友开始我，我们之前从没做过职场规划，在职业规划的面前，我们一无所知，那么该如何实现规划职场生涯的愿望呢？或者说怎么考量我的职场规划就一定是完美的呢？其实，我想说的是，任何事情都没有完美的结局，也许结果不完美或者过程不完美，但无论这样，只要你的职场生涯规划，满足这5大阶段，那么必将是一个完美的职场规划！
     阶段一：什么是成功的职业规划？
     说到职业规划，职场小白可以做，职场老手也可以做，那么两者做出来的的职场规划有什么不同的呢？怎么样的职业规划会被称为成功的职业规划呢？
     首先，在我看来，成功的职业规划不仅在于找到热爱的工作，而在于你建立起你热爱的生活。
     其次，我们期盼成功，我们期盼梦想，但我们是惧怕现实的。我们似曾相识的世界已经改变，而且还是日新月异。
     最后，我们要找到新的工作方法，找到适合自己的工作习惯，用新的方法及习惯建议的可持续的职业生涯就是最成功的职业规划！
     阶段二：职业生涯规划，是一场长达时间足够长的马拉松
     说到职业规划，他不是距离上的马拉松，但他是时间上的马拉松，有人工作50年，也有人才工作10年，但无论多长的工作时间。对于你来数，你的职场生涯就该是一个长达50年的马拉松！
     所以我们再职业生涯决策的时候，不要把注意力仅仅只放在眼前的下一步，没有远见思维。怎么样才能叫做有远见思维呢？就是制定一份长达50年的职业规划，积攒足够多的职场燃料，从而跳出困境！
     阶段三：职场生涯虽时间长短不同，但还是会分为三大阶段
     第一层面：寻找和发展职业生涯的甜蜜点，从你热爱的层面到你需要的层面再到你擅长的一面，如果你的职场生涯规划恰好处于三个的交汇处，那么就说明你的甜蜜点已找到！
     第二层面：从执行者到领导者，改变不是只有身份，就应该是你开始创造真正的差异，确确实实找到了您自己身上的壁垒点
     第三层面：从行动者到建议者，你不再是一个听到、做到的职员，你更该是一个说到、思考到的智者！
     阶段四：职场生涯的规划少不了三种职场的助推燃料
     第一燃料：职场中可迁移的技能技巧。解决问题的能力、沟通说服的能力、帮助求助的能力、吸引人才的能力、高情商等，都是您所必需的！
     第二燃料：有丰富的经历经验，一个丰富经验的职场人，要比一个一直做一件事情的职场专人有更强的竞争力和抗风险能力
     第三燃料：持久稳定的关系，您的联系人、您的智囊团、您的同事、您自己都将是你稳定持久的原动力。
     阶段五：职场规划，就是规划好你的时间资产，善用你的时间成本
     从大块时间留给学习的校园时代，到家庭工作的投入更多精力的职场阶段，再到花更多的时间分配给休闲锻炼的老年阶段。无论哪个阶段，这都是的您的时间成本，您都改善加利用好你的时间资产！